On July 10, 2025, the National Assembly's Education Committee passed a bill that downgrades the AI (Artificial Intelligence) digital textbooks introduced by the previous Yoon Suk-yeol administration to mere 'educational materials.' The Democratic Party of Korea, which holds a majority in the National Assembly, is vigorously pushing this legislation, making its approval in the upcoming plenary session likely. The committee convened to discuss the amendment to the Elementary and Secondary Education Act, which reclassifies the AI digital textbooks as educational resources rather than core teaching tools. This decision comes just a year after the government invested 530 billion won in these AI textbooks, raising concerns about their future use in schools across the country.

2025년 7월 10일, 국회 교육위원회는 이전 윤석열 정부가 도입한 AI(인공지능) 디지털 교과서를 단순한 '교육 자료'로 격하하는 법안을 통과시켰다. 국회에서 다수당인 더불어민주당은 이 법안을 강력히 추진하고 있으며, 오는 본회의에서의 통과가 유력하다. 위원회는 AI 디지털 교과서를 핵심 교육 도구가 아닌 교육 자원으로 재분류하는 초중등교육법 개정안을 논의하기 위해 소집되었다. 이 결정은 정부가 이 AI 교과서에 5,300억 원을 투자한 지 불과 1년 만에 내려진 것으로, 전국의 학교에서 이들의 향후 사용에 대한 우려를 불러일으키고 있다.

Minister Lee Joo-ho Expresses Regret Over AI Textbook Legislation

On July 9, President Lee Jae-myung met with religious leaders from seven major faiths during a luncheon at the presidential office in Yongsan, Seoul. During the gathering, he shook hands with Bishop Yoo Yong-hoon (이용훈), the chair of the Korean Catholic Bishops' Conference, who was seated in the front row. Next to him stood Monk Jinwoo (진우), the co-chair of the Korean Council of Religious Leaders and the head of the Jogye Order. President Lee expressed his concerns about the increasing divisions and conflicts within society, stating, "As I worried during the election process, our society has become excessively polarized and confrontational, which is truly concerning. I believe the role of our religious leaders is extremely important in this context."

7월 9일, 이재명 대통령은 서울 용산 대통령실에서 열린 오찬에서 7대 주요 종교의 지도자들과 만났다. 이 자리에서 그는 앞줄에 앉아 있던 한국 가톨릭 주교회의 의장인 이용훈 주교와 악수했다. 그의 옆에는 한국 종교 지도자 회의 공동 의장인 진우 스님이 서 있었다. 이 대통령은 사회 내에서 증가하는 분열과 갈등에 대한 우려를 표명하며, "선거 과정에서 걱정했던 것처럼, 우리 사회는 지나치게 양극화되고 대립적이 되어 정말 걱정스럽다. 이러한 맥락에서 우리 종교 지도자들의 역할이 매우 중요하다고 생각한다."고 말했다.

종교 지도자들 만난 李 “사회 갈등 격화돼 걱정”

President Lee Jae-myung Emphasizes Role of Religious Leaders in Addressing Social Divisions

On the July 9 episode of tvN's You Quiz on the Block (유 퀴즈 온 더 블럭), actress Scarlett Johansson made headlines by suggesting a film collaboration with host Yoo Jae-suk. Johansson, who was in South Korea to promote her movie Jurassic World: Dominion (쥬라기 월드 : 새로운 시작), humorously remarked on the film's hefty budget of approximately 240 billion KRW, joking that it could cover the cost of a wedding for Jeff Bezos. 

When Yoo asked if the large production budget was a source of pressure, Johansson candidly admitted, 'It is indeed stressful and nerve-wracking. The higher the budget, the more pressure there is to meet expectations. I think the dinosaur salaries contributed significantly to the production costs,' which elicited laughter from the audience.

Comedian Jo Se-ho chimed in, pointing out that Yoo Jae-suk also has a connection to dinosaur films, to which Yoo humorously responded that his role involved a human pretending to be a dinosaur, adding that the film wasn't a box office success. 

Johansson then inquired if Yoo's film was a competitor to Steven Spielberg's works, leading Yoo to clarify that his film, Baby Dinosaur Jjoo Jjoo (아기공룡 쭈쭈), was indeed in competition with Jurassic World. 

In a light-hearted moment, Johansson invited Yoo to film together, saying, 'If you come to New York, let me know. I’ll give you a tour of the city.' Jo Se-ho mentioned that Johansson enjoys comedy, to which she revealed, 'My husband is a writer for SNL and works at Rockefeller Center, so I can catch the SNL show too,' bringing more laughter to the set.

7월 9일 방송된 tvN의 '유 퀴즈 온 더 블럭'에서 배우 스칼렛 요한슨이 진행자 유재석과의 영화 협업을 제안하며 화제를 모았다. 요한슨은 자신의 영화 '쥬라기 월드: 새로운 시작'을 홍보하기 위해 한국을 방문 중이었으며, 영화의 약 240억 원에 달하는 막대한 예산에 대해 유머러스하게 언급하며 제프 베조스의 결혼식 비용을 충당할 수 있을 것이라고 농담했다.

유가 대규모 제작 예산이 압박감의 원인인지 묻자, 요한슨은 솔직하게 '정말 스트레스가 많고 긴장된다. 예산이 높을수록 기대에 부응해야 할 압박감이 더 커진다. 공룡의 급여가 제작 비용에 상당히 기여했다고 생각한다'고 말하며 관객의 웃음을 자아냈다.

코미디언 조세호는 유재석도 공룡 영화와의 연관성을 지적하며, 유는 유머러스하게 자신의 역할이 공룡인 척하는 인간이었다고 답하며 그 영화가 박스 오피스에서 성공하지 못했다고 덧붙였다.

요한슨은 유의 영화가 스티븐 스필버그의 작품과 경쟁 관계인지 물었고, 유는 자신의 영화 '아기공룡 쭈쭈'가 '쥬라기 월드'와 실제로 경쟁하고 있다고 설명했다.

가벼운 순간에 요한슨은 유에게 함께 촬영하자고 초대하며 '뉴욕에 오면 알려줘. 도시를 안내해 줄게'라고 말했다. 조세호는 요한슨이 코미디를 좋아한다고 언급했고, 요한슨은 '내 남편이 SNL 작가로 록펠러 센터에서 일하고 있어서 SNL 쇼도 볼 수 있다'고 밝혀 세트에 더 많은 웃음을 가져왔다.

"같이 공룡영화 찍자" 스칼릿 조핸슨, 유재석에 뉴욕 러브콜 보냈다 ('유퀴즈') [순간포착]

Scarlett Johansson Invites Yoo Jae-suk to Film Together on 'You Quiz on the Block'

The film 'Dancing Queen' is being transformed into a musical. CJ ENM, a global powerhouse in intellectual property, is collaborating with top-tier creators from both domestic and international backgrounds to produce this original musical aimed at global audiences. Since launching its performance business in 2003, CJ ENM has introduced a variety of works, including original musicals like <Finding Kim Jong-wook>, <Werther>, and <Gwanghwamun Sonata>, as well as licensed productions such as <Broadway's 42nd Street>, <Beetlejuice>, and <Cyrano>. The company has also co-produced major shows like <Moulin Rouge!>, <Kinky Boots>, <The Bodyguard>, <Big Fish>, <Back to the Future>, and <The Little Big Things> on Broadway and in the West End, steadily expanding its global reach.

CJ ENM is the first Korean company to have won a Tony Award and has participated in the Tony Awards judging process as a full member of the Broadway League. The upcoming musical 'Dancing Queen' (working title) is expected to draw significant attention, featuring a creative team that includes Broadway director Jerry Mitchell, composer Helen Park, playwright Jo Min-hyung, and music director Won Mi-sol. This project marks the first step in CJ ENM's original IP global musical initiative.

Jerry Mitchell, known for directing the Tony Award-winning musical <Kinky Boots> and other iconic productions like <Hairspray> and <The Devil Wears Prada>, will helm the musical. Helen Park, a rising star in the global music scene and the first Asian woman nominated for a Tony Award for Best Score for the musical <KPOP>, will compose the music. The script will be penned by Jo Min-hyung, who is recognized for his warm and delightful storytelling in works like <Let Me Fly>, <Chami>, and <Myeongdong Romance>.

The original film 'Dancing Queen', released in South Korea in 2012, tells the story of Jung-hwa (played by Uhm Jung-hwa), who escapes the confines of family and society to pursue her dreams. The film, which follows the dual life of a woman who is both the wife of a mayoral candidate (played by Hwang Jung-min) and the leader of a dance group, received critical acclaim and was a box office success. The musical adaptation will explore the theme that "dreams have no expiration date," focusing on the stories of those who dare to dream again. It aims to inspire courage and hope in anyone who has forgotten their dreams, transcending time, culture, gender, and age.

CJ ENM's performance division head, Ye Ju-yeol, expressed the company's commitment to leading the diversity of Korean musicals and creating original works that can compete on both domestic and global stages. He stated, "The musical 'Dancing Queen' will mark the beginning of our serious global expansion in the musical business." Jerry Mitchell added, "The theme that 'dreams have no expiration date' is universally relatable, and I believe this work has the potential to resonate deeply with audiences not just in Korea but around the world."

CJ ENM's first original IP global musical 'Dancing Queen' (working title) aims to premiere in Korea in 2027, with plans to complete the script and music by 2026 and conduct workshops.

Additionally, CJ ENM has been a pioneer in the Korean musical scene, exporting the original musical <Finding Kim Jong-wook> to China and Japan, and has played a significant role in connecting the Asian market. The company has also produced the domestic performances of the Tony Award-winning musical <Maybe Happy Ending>, which won six Tony Awards from 2020 to 2024, further expanding its audience reach. CJ ENM continues to solidify its position as a global content platform by co-producing works on Broadway and in the West End.

영화 '댄싱 퀸'이 뮤지컬로 변신하고 있다. 지앤엠(CJ ENM)은 글로벌 지식재산권 강자로서 국내외 최고의 창작자들과 협력하여 글로벌 관객을 겨냥한 오리지널 뮤지컬을 제작하고 있다. 2003년 공연 사업을 시작한 이후, 지앤엠은 <김종욱 찾기>, <베르테르>, <광화문 연가>와 같은 오리지널 뮤지컬과 <브로드웨이의 42번가>, <비틀주스>, <시라노>와 같은 라이센스 제작을 포함한 다양한 작품을 선보였다. 이 회사는 또한 브로드웨이와 웨스트 엔드에서 <물랑 루즈!>, <킨키 부츠>, <바디가드>, <빅 피쉬>, <백 투 더 퓨처>, <리틀 빅 씽스>와 같은 주요 쇼를 공동 제작하며 글로벌 입지를 꾸준히 확장하고 있다.

지앤엠은 한국 기업으로는 처음으로 토니 어워드를 수상하였으며, 브로드웨이 리그의 정회원으로서 토니 어워드 심사 과정에 참여하고 있다. 다가오는 뮤지컬 '댄싱 퀸'(작업 제목)은 브로드웨이 감독 제리 미첼, 작곡가 헬렌 박, 극작가 조민형, 음악 감독 원미솔이 포함된 창작팀을 특징으로 하여 큰 주목을 받을 것으로 예상된다. 이 프로젝트는 지앤엠의 오리지널 IP 글로벌 뮤지컬 이니셔티브의 첫걸음을 의미한다.

제리 미첼은 토니 어워드를 수상한 뮤지컬 <킨키 부츠>와 <헤어스프레이>, <악마는 프라다를 입는다>와 같은 상징적인 작품을 감독한 것으로 알려져 있으며, 이번 뮤지컬을 이끌 예정이다. 헬렌 박은 글로벌 음악 씬에서 떠오르는 스타로, 뮤지컬 <KPOP>으로 토니 어워드 최우수 작곡 부문에 아시아 여성으로는 처음으로 노미네이트된 바 있다. 대본은 <날아가게 해줘>, <참이>, <명동 로맨스>와 같은 작품에서 따뜻하고 즐거운 이야기로 인정받은 조민형이 집필할 예정이다.

2012년 한국에서 개봉된 오리지널 영화 '댄싱 퀸'은 가족과 사회의 제약을 벗어나 꿈을 쫓는 정화(엄정화 분)의 이야기를 담고 있다. 시장 후보자(황정민 분)의 아내이자 댄스 그룹의 리더인 여성의 이중적인 삶을 따라가는 이 영화는 비평가들의 찬사를 받았으며 박스오피스에서도 성공을 거두었다. 뮤지컬 각색은 "꿈에는 유효기간이 없다"는 주제를 탐구하며, 다시 꿈꾸기를 두려워하지 않는 사람들의 이야기에 초점을 맞춘다. 이는 꿈을 잊은 모든 이들에게 용기와 희망을 주고, 시간, 문화, 성별, 나이를 초월하는 것을 목표로 한다.

지앤엠의 공연 부문 책임자 예주열은 한국 뮤지컬의 다양성을 선도하고 국내외 무대에서 경쟁할 수 있는 오리지널 작품을 창작하겠다는 회사의 의지를 밝혔다. 그는 "뮤지컬 '댄싱 퀸'은 뮤지컬 사업에서 우리의 진지한 글로벌 확장의 시작을 알릴 것"이라고 말했다. 제리 미첼은 "'꿈에는 유효기간이 없다'는 주제는 보편적으로 공감할 수 있으며, 이 작품이 한국뿐만 아니라 전 세계 관객들과 깊이 공명할 수 있는 잠재력을 가지고 있다고 믿는다"고 덧붙였다.

지앤엠의 첫 오리지널 IP 글로벌 뮤지컬 '댄싱 퀸'(작업 제목)은 2027년 한국에서 초연될 예정이며, 2026년까지 대본과 음악을 완성하고 워크숍을 진행할 계획이다.

또한 지앤엠은 한국 뮤지컬 씬의 선구자로서 오리지널 뮤지컬 <김종욱 찾기>를 중국과 일본에 수출하였으며, 아시아 시장을 연결하는 데 중요한 역할을 해왔다. 이 회사는 또한 2020년부터 2024년까지 6개의 토니 어워드를 수상한 뮤지컬 <메이비 해피 엔딩>의 국내 공연을 제작하여 관객층을 더욱 확장하고 있다. 지앤엠은 브로드웨이와 웨스트 엔드에서 작품을 공동 제작함으로써 글로벌 콘텐츠 플랫폼으로서의 입지를 더욱 확고히 하고 있다.

황정민x엄정화 '댄싱퀸', 뮤지컬로 재탄생..제2의 '어쩌면 해피엔딩' 될까

Dancing Queen Set to Become a Musical

In a recent interview held at a café in Seoul's Sogyeok-dong, Jo Yu-ri, the lead actress of Netflix's Squid Game Season 3, expressed her gratitude for the audience's reactions despite mixed reviews about her performance. The series, which continues the gripping narrative of Gi-hun, the Frontman, and the remaining contestants, has captivated global audiences since its debut in September 2021, breaking viewership records. 

Squid Game Season 3, which premiered on July 5, 2025, achieved an impressive 60.1 million views within just three days, topping Netflix's charts in 93 countries, including South Korea, the United States, Japan, France, and Brazil. This makes it the first Netflix series to reach number one in every country during its opening week. 

Jo Yu-ri, a former member of the girl group IZ*ONE, plays the character Jun-hee, who participates in the deadly games after losing a significant amount of money due to a bad investment tip from her ex-boyfriend, played by Im Si-wan. This season, Jun-hee gives birth to a daughter during the games, adding a dramatic twist to her storyline. 

Reflecting on her experience, Jo stated, "I was really happy during the filming, and it’s hard to believe it’s over. I thought I wasn’t ready to say goodbye to Jun-hee, but now I feel prepared after completing Season 3." She expressed her appreciation for the audience's support, noting that it motivates her to grow as an actress. 

At just 24 years old, Jo faced the challenge of portraying a pregnant woman, which she described as a valuable experience. She shared, "I felt it was a good challenge as I stepped into my acting career. I was worried about not performing well due to my lack of experience, but I didn’t find it too difficult overall." Jo received guidance from her senior co-star, Kang Ae-sim, and even watched childbirth vlogs to prepare for her role. 

Despite the support she received, Jo acknowledged that embodying the character of a mother was not easy. "I had never felt maternal love before, and through playing Jun-hee, I realized how profound a mother's love can be. It made me understand what true love is," she said. 

However, some critics felt that Jo's acting skills were not sufficient to fully convey Jun-hee's dramatic storyline. Addressing the criticism, she remarked, "I felt that Jun-hee's emotions were limited, making it hard to express joy or other visible feelings. I plan to take feedback into account for my future roles." 

Jo also shared her thoughts on her character's tumultuous relationship with Im Si-wan's character, stating, "A guy like Myung-ki is the worst. Even though he ghosted Jun-hee, there was still some affection left. But after his actions during the game, trust was broken, leading her to choose Gi-hun instead." 

Interestingly, Jo did not receive the scripts for the latter part of the series until the day of the release, which left her shocked by the plot twists. "I was really surprised. I had no idea about the storyline until I watched the broadcast," she recalled. 

In conjunction with the release of Squid Game Season 3, Jo Yu-ri also made her return to music with her mini-album, aiming to connect with fans after a two-year hiatus. She is set to take on a new role in the upcoming drama Variety, expressing her desire to continue challenging herself and showcasing her growth as an actress.

최근 서울의 소격동 카페에서 열린 인터뷰에서 넷플릭스 '오징어 게임' 시즌 3의 주연 배우 조유리는 자신의 연기에 대한 엇갈린 평가에도 불구하고 관객들의 반응에 감사함을 표현했다. 이 시리즈는 기훈, 프론트맨, 그리고 남은 참가자들의 긴장감 넘치는 이야기를 계속 이어가며, 2021년 9월 첫 방송 이후 전 세계 관객들을 사로잡아 시청률 기록을 경신했다.

'오징어 게임' 시즌 3는 2025년 7월 5일에 첫 방송되었으며, 단 3일 만에 6010만 조회수를 기록하며 한국, 미국, 일본, 프랑스, 브라질 등 93개국에서 넷플릭스 차트를 석권했다. 이는 모든 국가에서 첫 주에 1위를 기록한 첫 번째 넷플릭스 시리즈가 되었다.

조유리는 걸그룹 IZ*ONE의 전 멤버로, 전 남자친구(임시완)의 잘못된 투자 조언으로 큰 돈을 잃은 후 치명적인 게임에 참여하는 캐릭터 준희를 연기한다. 이번 시즌에서 준희는 게임 중에 딸을 출산하며 그녀의 이야기에는 극적인 반전이 추가된다.

조유리는 자신의 경험을 회상하며 "촬영하는 동안 정말 행복했으며, 끝났다는 것이 믿기지 않는다. 준희와 작별할 준비가 되지 않았다고 생각했지만, 시즌 3을 마친 후 이제 준비가 되었다"고 말했다. 그녀는 관객들의 지지에 감사하며, 그것이 그녀가 배우로서 성장하도록 동기를 부여한다고 언급했다.

단 24세인 조는 임신한 여성을 연기하는 도전 과제를 마주했으며, 이를 귀중한 경험으로 묘사했다. 그녀는 "연기 경력을 시작하면서 좋은 도전이라고 느꼈다. 경험이 부족해 잘하지 못할까 걱정했지만, 전반적으로 그렇게 어렵지 않았다"고 공유했다. 조는 선배 배우 강애심에게 조언을 받았고, 역할 준비를 위해 출산 브이로그도 시청했다.

받은 지원에도 불구하고 조는 어머니의 캐릭터를 구현하는 것이 쉽지 않았음을 인정했다. "나는 이전에 모성애를 느껴본 적이 없었고, 준희를 연기하면서 어머니의 사랑이 얼마나 깊은지를 깨달았다. 그것은 진정한 사랑이 무엇인지 이해하게 해주었다"고 말했다.

그러나 일부 비평가들은 조의 연기력이 준희의 극적인 이야기를 완전히 전달하기에는 부족하다고 느꼈다. 비판에 대해 그녀는 "준희의 감정이 제한적이라고 느꼈고, 기쁨이나 다른 가시적인 감정을 표현하기 어려웠다. 앞으로의 역할에 대한 피드백을 고려할 계획이다"고 언급했다.

조는 임시완의 캐릭터와의 격동적인 관계에 대한 생각도 공유하며, "명기는 최악의 남자다. 준희를 유령처럼 대했지만, 여전히 애정이 남아 있었다. 그러나 게임 중 그의 행동 이후 신뢰가 깨져 기훈을 선택하게 되었다"고 말했다.

흥미롭게도 조는 시리즈 후반부의 대본을 방영 당일까지 받지 못해 줄거리의 반전들에 충격을 받았다고 회상했다. "정말 놀랐다. 방송을 보기 전까지 줄거리에 대해 전혀 몰랐다"고 말했다.

'오징어 게임' 시즌 3의 방영과 함께 조유리는 2년의 공백 후 팬들과의 연결을 목표로 미니 앨범으로 음악 활동에 복귀했다. 그녀는 다가오는 드라마 '바라티'에서 새로운 역할을 맡을 예정이며, 배우로서 계속 도전하고 성장하고 싶다는 의지를 표현했다.

'오겜3' 조유리, 임산부 연기 혹평 심경 "안 억울해..임시완 같은 男 최악" [인터뷰 종합]

Jo Yu-ri Reflects on Her Role in Squid Game Season 3 and Praises Co-star Im Si-wan

Seoul National University (서울대학교) has recently developed a performance-based salary system that differentiates pay according to professors' achievements, marking the first implementation of such a system since the university's incorporation 14 years ago. Previously, the university operated on a fixed salary scale that increased uniformly with years of service, regardless of performance. However, due to a decade-long stagnation in professors' salaries following the government's tuition freeze policy in 2012, there has been a significant outflow of talent, with many prominent faculty members in both the sciences and humanities moving abroad. 

The university has shared a 13-page document outlining the 'Seoul National University Faculty Performance-Based Salary System Guidelines.' According to this document, professors will be categorized into four performance tiers based on their research and teaching outcomes. Approximately 1,400 tenured professors, including full professors and some associate professors, will be eligible for performance bonuses. The top 5% of these professors, around 70 individuals, are expected to receive the highest bonuses, while those who fail to meet performance standards or have issues such as plagiarism will not receive bonuses.

To enhance research competitiveness, the university plans to adopt a cumulative performance salary system, where bonuses from the previous year will be added to the following year's salary. The Ministry of Education had previously implemented a non-cumulative performance salary system for all national university professors in 2016, but Seoul National University was excluded due to its status as a national university corporation. The new performance-based salary system is set to be announced and implemented after a review by the university's council in September.

Additionally, it is reported that the base salary for tenured professors will be increased by approximately 3 million KRW annually. Between 2021 and May 2025, 56 professors left Seoul National University for positions at overseas institutions, representing 2% of the total faculty. Concerns have been raised that without a competitive compensation structure, the trend of talent leaving the country will continue to accelerate.

Starting this fall, professors will be evaluated on a scale of S (Satisfactory), N1 (Normal 1), N2 (Normal 2), and U (Unsatisfactory). The S grade, representing the top 5%, will receive 200% of the base performance bonus (amount to be determined). A university representative indicated that top-tier professors could potentially earn bonuses exceeding 10 million KRW. The N1 grade will cover the top 45% (150% of the base bonus), while N2 will encompass around 50% (100% of the base bonus). Professors receiving a U grade, which includes those facing disciplinary actions or plagiarism allegations, will not receive bonuses. To facilitate this, the university has amended its internal regulations to state that tenured professors will be compensated under the new salary system.

Furthermore, the university aims to raise the base salary of tenured professors by nearly 3 million KRW to address the disparity between average salaries at Seoul National University and those at private universities both domestically and internationally. The university has already secured budget allocations from the Ministry of Economy and Finance for the implementation of the performance-based salary system. However, it remains uncertain whether the budget will continue next year, especially with the current administration's educational pledge to create ten additional Seoul National Universities.

To oversee the implementation of the performance-based salary system, a new 'Salary Review Committee' will be established, comprising the university's vice president for education, deans, and eight professors appointed by the president.

There are still significant challenges to overcome for the effective implementation of the performance-based salary system. Evaluations will be divided into 'research performance' and 'teaching and service performance,' with specific criteria for research achievements, such as publications in prestigious journals, to be developed by each college's dean. One professor expressed concerns about the difficulty of quantifying research performance due to varying research environments across disciplines, suggesting that even with established criteria, dissatisfaction may arise. Some critics argue that the limited differences in performance bonuses and the four-tier grading system may not sufficiently encourage genuine competition among faculty members.

서울대학교는 최근 교수의 성과에 따라 급여를 차별화하는 성과 기반 급여 시스템을 개발하였으며, 이는 대학 설립 이후 14년 만에 처음으로 시행되는 것입니다. 이전에는 성과와 관계없이 근속 연수에 따라 균일하게 증가하는 고정 급여 체계를 운영하였습니다. 그러나 2012년 정부의 등록금 동결 정책 이후 10년간 교수 급여가 정체되면서 많은 저명한 교수들이 해외로 이직하는 등 인재 유출이 심각해졌습니다.

대학은 '서울대학교 교수 성과 기반 급여 시스템 지침'을 담은 13페이지 분량의 문서를 공유하였습니다. 이 문서에 따르면, 교수들은 연구 및 교육 성과에 따라 네 가지 성과 등급으로 분류됩니다. 약 1,400명의 정년 교수, 전임 교수 및 일부 부교수가 성과 보너스를 받을 자격이 있습니다. 이 교수들 중 상위 5%인 약 70명은 가장 높은 보너스를 받을 것으로 예상되며, 성과 기준을 충족하지 못하거나 표절과 같은 문제가 있는 교수는 보너스를 받지 못합니다.

연구 경쟁력을 높이기 위해 대학은 이전 연도의 보너스를 다음 연도의 급여에 추가하는 누적 성과 급여 시스템을 도입할 계획입니다. 교육부는 2016년 모든 국립대학 교수에게 비누적 성과 급여 시스템을 시행했으나, 서울대학교는 국립대학 법인으로서 제외되었습니다. 새로운 성과 기반 급여 시스템은 9월 대학 평의회의 검토 후 발표 및 시행될 예정입니다.

또한, 정년 교수의 기본 급여가 연간 약 300만 원 인상될 것이라고 보도되었습니다. 2021년부터 2025년 5월까지 56명의 교수가 서울대학교를 떠나 해외 기관으로 이직하였으며, 이는 전체 교수의 2%에 해당합니다. 경쟁력 있는 보상 구조가 없으면 인재 유출이 계속 가속화될 것이라는 우려가 제기되었습니다.

올 가을부터 교수들은 S(만족), N1(정상 1), N2(정상 2), U(불만족) 등급으로 평가됩니다. S 등급은 상위 5%를 나타내며, 기본 성과 보너스의 200%를 받을 것입니다(금액은 추후 결정). 대학 관계자는 상위 교수들이 1,000만 원 이상의 보너스를 받을 수 있다고 밝혔습니다. N1 등급은 상위 45%를 포함하며(기본 보너스의 150%), N2는 약 50%를 포함합니다(기본 보너스의 100%). 징계 조치나 표절 혐의에 직면한 교수는 U 등급을 받아 보너스를 받지 못합니다. 이를 위해 대학은 정년 교수들이 새로운 급여 시스템에 따라 보상을 받을 것이라고 내부 규정을 수정하였습니다.

또한, 대학은 서울대학교와 국내외 사립대학 간의 평균 급여 차이를 해소하기 위해 정년 교수의 기본 급여를 거의 300만 원 인상할 계획입니다. 대학은 성과 기반 급여 시스템 시행을 위한 예산 배정을 이미 경제부로부터 확보하였습니다. 그러나 현재 정부의 서울대학교 10개 추가 설립 공약으로 인해 내년에도 예산이 계속될지는 불확실합니다.

성과 기반 급여 시스템의 시행을 감독하기 위해 대학의 교육 부총장, 학장 및 총장이 임명한 8명의 교수로 구성된 새로운 '급여 심사 위원회'가 설립될 것입니다.

성과 기반 급여 시스템의 효과적인 시행을 위해 극복해야 할 과제가 여전히 많습니다. 평가는 '연구 성과'와 '교육 및 서비스 성과'로 나뉘며, 각 단과대학의 학장이 개발할 연구 성과에 대한 구체적인 기준이 필요합니다. 한 교수는 학문 분야마다 연구 환경이 다르기 때문에 연구 성과를 정량화하는 것이 어렵다는 우려를 표명하며, 기준이 마련되더라도 불만이 생길 수 있다고 제안하였습니다. 일부 비평가들은 성과 보너스의 차이가 제한적이며 네 가지 등급 체계가 교수들 간의 진정한 경쟁을 충분히 유도하지 못할 것이라고 주장하고 있습니다.

[단독] ‘인재 유출’ 비상 걸린 서울대 성과 연봉제 9월 도입 “교수 상위 5%에 최고 인센티브, 최하 등급엔 0원”

Seoul National University Introduces Performance-Based Salary System for Professors

Youngjae of GOT7 has made a special return with his new digital single 'Fermata', released on July 9 at 6 PM KST, marking his comeback after a year. The title 'Fermata', a musical term meaning 'to pause briefly', encapsulates a message of taking a moment to breathe before moving forward. This album features two tracks: '도망치는 건 부끄럽지만' (It's Embarrassing to Run Away) and 'HERE WE GO', both offering warm comfort and encouragement to those navigating the challenges of youth.

The title track '도망치는 건 부끄럽지만' is an alternative hip-hop song that combines emotional piano lines with breakbeats and powerful electric guitar riffs. Its unique structure delivers a reassuring message that it's okay to run away sometimes.

The second track, 'HERE WE GO', begins with refreshing acoustic guitar strokes and evolves into a full band sound, creating a vibrant alternative rock atmosphere. Youngjae participated in writing and composing this song, which conveys a hopeful message that 'there's nothing to fear when we are together', showcasing his delicate yet powerful vocals.

In the music video for '도망치는 건 부끄럽지만', Youngjae impressively portrays two roles, visualizing the narrative of wandering youth while offering warmth and courage.

Regarding his new album 'Fermata', Youngjae expressed, 'It's okay to pause, and it's okay to run away. What matters is having the strength to move forward again,' sharing heartfelt comfort and encouragement for those experiencing similar times.

Fans can currently listen to 'Fermata' on various online music platforms, and Youngjae plans to engage with his fans through various activities both domestically and internationally.

GOT7의 영재가 7월 9일 오후 6시 KST에 발매된 새로운 디지털 싱글 'Fermata'로 특별한 컴백을 했다. 'Fermata'라는 제목은 '잠시 멈추다'라는 음악 용어로, 앞으로 나아가기 전에 잠시 숨을 고르라는 메시지를 담고 있다. 이 앨범은 '도망치는 건 부끄럽지만'과 'HERE WE GO' 두 곡을 수록하고 있으며, 젊은이들이 겪는 도전들을 헤쳐 나가는 이들에게 따뜻한 위로와 격려를 제공한다.

타이틀 곡 '도망치는 건 부끄럽지만'은 감정적인 피아노 선율과 브레이크비트, 강력한 일렉트릭 기타 리프가 결합된 얼터너티브 힙합 곡이다. 독특한 구조는 때때로 도망치는 것이 괜찮다는 안심의 메시지를 전달한다.

두 번째 트랙 'HERE WE GO'는 상쾌한 어쿠스틱 기타 스트로크로 시작하여 풀 밴드 사운드로 발전하며 생동감 넘치는 얼터너티브 록 분위기를 만들어낸다. 영재는 이 곡의 작사와 작곡에 참여하였으며, '우리가 함께할 때 두려울 것이 없다'는 희망적인 메시지를 전달하며 그의 섬세하면서도 강력한 보컬을 선보인다.

'도망치는 건 부끄럽지만'의 뮤직비디오에서 영재는 두 가지 역할을 인상적으로 소화하며 방황하는 청춘의 이야기를 시각화하고 따뜻함과 용기를 제공한다.

새 앨범 'Fermata'에 대해 영재는 '멈추는 것도 괜찮고, 도망치는 것도 괜찮다. 중요한 것은 다시 앞으로 나아갈 힘을 가지는 것'이라고 표현하며 비슷한 시간을 겪고 있는 이들에게 진심 어린 위로와 격려를 전했다.

팬들은 현재 다양한 온라인 음악 플랫폼에서 'Fermata'를 들을 수 있으며, 영재는 국내외에서 팬들과 다양한 활동을 통해 소통할 계획이다.

GOT7's Youngjae Returns with Heartfelt Album 'Fermata' to Comfort Wandering Youth

On July 10, 2025, the K-pop group SAY MY NAME announced the addition of a new member, SHUIE, transitioning from a seven-member to an eight-member lineup. The news was shared via their agency, INCODE Entertainment, on their official social media channels. 

INCODE expressed their understanding of the mixed emotions fans might feel with this change, emphasizing their commitment to maintaining the group's unique identity and teamwork. SAY MY NAME, which debuted in October 2024, is the first idol group launched by singer and actor Kim Jaejoong's agency. The group gained attention for featuring former IZ*ONE member Hitomi in their lineup. 

Kim Jaejoong has shown his support for the group by personally promoting them during their debut showcase. With the addition of SHUIE just nine months after their debut, SAY MY NAME is also gearing up for a summer comeback, promising fans an exciting new chapter ahead.

2025년 7월 10일, K-pop 그룹 SAY MY NAME이 새로운 멤버 SHUIE를 추가하며 7인조에서 8인조로 전환한다고 발표했다. 이 소식은 그들의 소속사 INCODE 엔터테인먼트를 통해 공식 소셜 미디어 채널에 공유되었다.

INCODE는 이 변화에 대해 팬들이 느낄 수 있는 복잡한 감정을 이해한다고 표현하며, 그룹의 독특한 정체성과 팀워크를 유지하겠다는 의지를 강조했다. SAY MY NAME은 2024년 10월에 데뷔한 그룹으로, 가수이자 배우인 김재중의 소속사에서 처음으로 런칭한 아이돌 그룹이다. 이 그룹은 전 IZ*ONE 멤버인 히토미를 라인업에 포함시켜 주목을 받았다.

김재중은 데뷔 쇼케이스 동안 그룹을 직접 홍보하며 그들을 지원해왔다. SHUIE의 추가는 데뷔 9개월 만에 이루어졌으며, SAY MY NAME은 여름 컴백을 준비하고 있어 팬들에게 흥미로운 새로운 장을 약속하고 있다.

SAY MY NAME Welcomes New Member SHUIE, Expanding to Eight Members

On July 10, 2025, it was announced that the K-pop group ILLIT (아일릿) has been appointed as the Asia ambassador for the global chocolate brand M&M’S (엠앤엠즈) by their agency, Belift Lab. This makes ILLIT the first K-pop group to join the M&M’S Friends program. The members—YoonA (윤아), MinJu (민주), MoKa (모카), WonHee (원희), and Iroha (이로하)—will collaborate with the brand to launch a sweet campaign. They plan to unite fans across Asia through the 'M Dance Challenge,' inspired by their debut and global hit song 'Magnetic.' The campaign will kick off this month in South Korea and extend to Malaysia, the Philippines, Thailand, Taiwan, Hong Kong, and Singapore.

M&M’S expressed that ILLIT's vibrant music, captivating performances, and positive energy align perfectly with the brand's image. They believe that ILLIT's unique personalities will create a musical synergy that effectively conveys the brand message, 'It’s More Fun Together.' 

ILLIT shared their excitement, stating, 'M&M’S is a chocolate brand we all enjoyed since childhood, and we are thrilled to collaborate with them. We look forward to bringing joy to fans worldwide through various activities with M&M’S.' 

In addition to their partnership with M&M’S, ILLIT has established themselves as icons for the 10-20 age group, representing various brands in sectors like beverages and cosmetics, thanks to their trendy appeal and bright, healthy image.

Meanwhile, ILLIT will debut the stage for their mini-album's follow-up track 'jellyous' on Mnet's M Countdown today. Given their previous success with follow-up tracks, fans are eager to see how 'jellyous' will perform alongside the title track 'Do the Dance' (빌려온 고양이).

2025년 7월 10일, K-팝 그룹 아일릿(ILLIT)이 그들의 소속사인 벨리프트랩(Belif Lab)으로부터 글로벌 초콜릿 브랜드 엠앤엠즈(M&M’S)의 아시아 앰배서더로 임명되었다고 발표되었다. 이는 아일릿이 M&M’S 프렌즈 프로그램에 참여하는 첫 번째 K-팝 그룹이 되는 것을 의미한다. 멤버들인 윤아(윤아), 민주(민주), 모카(모카), 원희(원희), 이로하(이로하)는 브랜드와 협력하여 달콤한 캠페인을 시작할 예정이다. 그들은 데뷔곡이자 글로벌 히트곡인 'Magnetic'에서 영감을 받은 'M 댄스 챌린지'를 통해 아시아 전역의 팬들을 하나로 모으고자 한다. 이 캠페인은 이번 달 한국에서 시작되어 말레이시아, 필리핀, 태국, 대만, 홍콩, 싱가포르로 확대될 예정이다.

엠앤엠즈는 아일릿의 생동감 넘치는 음악, 매력적인 공연, 긍정적인 에너지가 브랜드 이미지와 완벽하게 일치한다고 밝혔다. 그들은 아일릿의 독특한 개성이 브랜드 메시지인 '함께하는 것이 더 재미있다'를 효과적으로 전달하는 음악적 시너지를 창출할 것이라고 믿고 있다.

아일릿은 '엠앤엠즈는 우리가 어린 시절부터 즐겨온 초콜릿 브랜드이며, 그들과 협력하게 되어 매우 기쁘다. 우리는 엠앤엠즈와 함께 다양한 활동을 통해 전 세계 팬들에게 기쁨을 전할 수 있기를 기대한다'고 전하며 그들의 기대감을 나누었다.

엠앤엠즈와의 파트너십 외에도 아일릿은 트렌디한 매력과 밝고 건강한 이미지 덕분에 10대에서 20대 사이의 아이콘으로 자리 잡으며 음료 및 화장품과 같은 다양한 브랜드를 대표하고 있다.

한편, 아일릿은 오늘 Mnet의 M Countdown에서 미니 앨범의 후속곡 'jellyous'의 무대를 데뷔할 예정이다. 이전 후속곡의 성공을 고려할 때, 팬들은 'jellyous'가 타이틀곡 'Do the Dance'(빌려온 고양이)와 함께 어떻게 성과를 낼지 기대하고 있다.

ILLIT Becomes Asia Ambassador for M&M’S

On July 10, President Lee Jae-myung emphasized the need to restore the severed inter-Korean relations, stating that peaceful coexistence between North and South Korea is the most realistic and practical option for national security. During his first National Security Council (NSC) meeting at the Yongsan Presidential Office, he highlighted the importance of proactive measures over reactive responses in national security. He urged all relevant departments to prioritize national interests, peace, practicality, and the safety of citizens, calling for collective wisdom to ensure the safety of the public's lives. President Lee noted that instability in security could lead to economic collapse and threaten daily life. The NSC meeting, which lasted for two hours and ten minutes, discussed anticipated major security issues and response strategies for the second half of the year. Key attendees included Prime Minister Kim Min-seok, Deputy Foreign Minister Kim Jin-ah, and other high-ranking officials from various ministries.

7월 10일, 이재명 대통령은 단절된 남북 관계를 복원할 필요성을 강조하며, 남북한 간의 평화로운 공존이 국가 안보를 위한 가장 현실적이고 실용적인 선택이라고 밝혔다. 용산 대통령실에서 열린 첫 번째 국가안전보장회의(NSC)에서 그는 국가 안보에서 반응적 대응보다 적극적인 조치의 중요성을 강조했다. 그는 모든 관련 부처에 국가 이익, 평화, 실용성 및 시민의 안전을 우선시할 것을 촉구하며, 국민의 생명 안전을 보장하기 위한 집단 지혜를 요청했다. 이 대통령은 안보의 불안정성이 경제 붕괴로 이어지고 일상 생활을 위협할 수 있다고 언급했다. 두 시간 열 분 동안 진행된 NSC 회의에서는 하반기 예상되는 주요 안보 문제와 대응 전략에 대해 논의했다. 주요 참석자로는 김민석 국무총리, 김진아 외교부 차관, 그리고 다양한 부처의 고위 공무원들이 포함되었다.

President Lee Jae-myung Advocates for Peaceful Coexistence with North Korea

On July 10, 2025, Taeyil, a former member of the K-pop group NCT, was sentenced to 3 years and 6 months in prison after being found guilty of violating the Special Act on the Punishment of Sexual Violence Crimes (specifically, aggravated rape). The Seoul Central District Court also mandated that he complete 40 hours of a sexual violence treatment program, have his personal information disclosed, and face a five-year employment ban in institutions related to children and the disabled. 

The court stated that due to the nature of the crime and the possibility of flight, they issued a detention order. 

Taeyil, along with two friends, was accused of intoxicating a Chinese woman they met at a bar in Itaewon, Seoul, on June 13, 2024, and subsequently sexually assaulting her at their residence in Bangbae-dong while she was unconscious. 

As a result of these charges, Taeyil was expelled from NCT and his contract with SM Entertainment was terminated. The agency confirmed that they recognized the severity of the situation and decided that he could no longer continue with team activities. 

During the first court hearing on June 18, the three defendants admitted to their charges. Taeyil expressed remorse, stating, "I am deeply sorry to everyone I have disappointed. If given a chance, I will do my best to contribute positively to society." 

The prosecution argued that the defendants had attempted to mislead the victim by sending her to a different location in a taxi to prevent her from remembering the crime scene, highlighting doubts about their sincerity in repenting for their actions. They requested a seven-year prison sentence.

2025년 7월 10일, K-pop 그룹 NCT의 전 멤버 태일이 성폭력 범죄 처벌에 관한 특별법을 위반한 혐의로 3년 6개월의 징역형을 선고받았다(특히, 중범죄 강간). 서울중앙지방법원은 그가 성폭력 치료 프로그램 40시간 이수를 명령하고, 개인 정보 공개 및 아동 및 장애인 관련 기관에서 5년간 취업 금지 조치를 받도록 했다.

법원은 범죄의 성격과 도주 가능성으로 인해 구속영장을 발부했다고 밝혔다.

태일은 2024년 6월 13일 서울 이태원의 한 바에서 만난 중국 여성을 취하게 한 후, 그녀가 의식을 잃은 상태에서 방배동 자택에서 성폭행한 혐의를 받고 있다.

이러한 혐의로 인해 태일은 NCT에서 제명되었고 SM 엔터테인먼트와의 계약이 해지되었다. 소속사는 상황의 심각성을 인식하고 그가 팀 활동을 계속할 수 없다고 결정했다고 확인했다.

6월 18일 첫 재판에서 세 명의 피고인은 자신의 혐의를 인정했다. 태일은 "실망시킨 모든 분들께 깊이 사죄드립니다. 기회가 주어진다면 사회에 긍정적으로 기여하기 위해 최선을 다하겠습니다."라고 반성을 표명했다.

검찰은 피고인들이 피해자를 다른 장소로 택시로 보내 범죄 현장을 기억하지 못하게 하려 했다고 주장하며, 그들의 행동에 대한 진정성에 의문을 제기했다. 그들은 7년의 징역형을 요청했다.

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